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Tag: Softwaretest

Agil und effizient durch Outsourcing von Softwaretests

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Soft­ware-Test-Out­sour­cing ist in Zei­ten der digi­ta­len Trans­for­ma­ti­on und stei­gen­dem Kos­ten­druck ein ent­schei­den­der Vor­teil, der fle­xi­ble, ska­lier­ba­re Lösun­gen bie­tet, um durch glo­ba­les Know-how stra­te­gisch Kos­ten zu sen­ken und inter­ne Res­sour­cen zu opti­mie­ren. Unser White­pa­per zeigt, war­um agi­le Test­fa­bri­ken die Zukunft sind und bie­tet Self-Assess­ments sowie umfas­sen­de Stra­te­gien für erfolg­rei­che Outsourcing-Projekte.

9 Praxistipps für die Auswahl des passenden Software-Test-Tools

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Sie ste­hen vor der Her­aus­for­de­rung, das rich­ti­ge Test­werk­zeug für Ihr Soft­ware­pro­jekt aus­zu­wäh­len? Ange­sichts der Fül­le an ver­füg­ba­ren Tools ist dies kei­ne leich­te Auf­ga­be. Wich­tig ist es, die Stär­ken und Schwä­chen der Werk­zeu­ge im Hin­blick auf Ihr spe­zi­el­les Pro­jekt abzu­wä­gen. Die­se neun Pra­xis­tipps hel­fen Ihnen bei der Aus­wahl des am bes­ten geeig­ne­ten Testwerkzeugs.

Digitale Gesundheitsanwendungen (DiGA) – aber SICHER!

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Wie sicher sind Digi­ta­le Gesund­heits­an­wen­dun­gen (DiGA) und die mit ihrer Hil­fe erho­be­nen sen­si­blen Daten? Das aktu­el­le Fall­bei­spiel einer Sicher­heits­lü­cke in einer öster­rei­chi­schen Depres­si­ons-App zeigt, wie wich­tig der Test auf Schwach­stel­len ist. Erfah­ren Sie, wie Sie Ihre DiGA wirk­sam gegen Hacker und Cyber­kri­mi­nel­le absi­chern können.

Softwaretests in die Agile Testfabrik einfach auslagern: Outsourcing the easy way

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Unter dem Namen „Agi­le Test­fa­brik“ haben wir einen zukunfts­wei­sen­den Soft­ware­test-Ser­vice auf­ge­baut, um gemein­sam mit unse­ren Kun­den ihre Ideen von heu­te und mor­gen zu tes­ten. Die Agi­len Test­fa­brik ist eine pra­xis­er­prob­te Lösung für die immer kür­zer wer­den­den Ent­wick­lungs­zy­klen moder­ner Softwareentwicklung.

40 Jahre sepp.med – Ein Rückblick mit Andreas Dejon

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Seit Mit­te der Neun­zi­ger­jah­re ist sepp.med ein ver­läss­li­cher Part­ner von Siemens Healthineers. Dort ist Andre­as Dejon in der Ver­ant­wor­tung für die benut­zer­freund­li­che Gestal­tung von Mess­ab­läu­fen am CT. Er ver­traut dabei auf die Kom­pe­tenz und Exper­ti­se von sepp.med. Das, und unser 40-jäh­ri­ges Jubi­lä­um haben wir zum Anlass genom­men und ihm ein paar Fra­gen zu sepp.med gestellt.

„Meine Karriere bei sepp.med“: Ein Interview mit IT-Projektleiter Michael Harisch

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Seit 20 Jah­ren ist Micha­el Harisch Teil der sepp.med Fami­lie. In die­ser Zeit hat er in ver­schie­de­nen Rol­len – als Soft­ware­tes­ter, Pro­jekt­lei­ter, Account­ma­na­ger und Team­lei­ter – in diver­sen span­nen­den Pro­jek­ten mit­ge­ar­bei­tet. Im Inter­view schil­dert er, was ihn von sepp.med über­zeugt hat.

„Meine Karriere bei sepp.med“: Vom Entwicklungshelfer in Afrika zum IT-Teilprojektleiter in Wolfsburg – Ein Interview mit Andreas Resch

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Seit 2010 gehört Andre­as Resch zur sepp.med Fami­lie. Er betreut als Teil­pro­jekt­lei­ter im Pro­jekt „Tool-Klas­si­fi­zie­rung“ an unse­rem Stand­ort in Wolfs­burg Kun­den aus der Auto­mo­bil­bran­che. Im Inter­view schil­dert er, wie er sepp.med ken­nen­ge­lernt hat und was er an sei­nem Job beson­ders schätzt.

„Meine Karriere bei sepp.med“: Working Mom und Teamleiterin – Ein Interview mit Beatrix Forster

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Nach 30 Jah­ren als Teil der sepp.med Fami­lie ver­ab­schie­det sich Bea­trix Fors­ter jetzt in den wohl­ver­dien­ten Ruhe­stand. Im Inter­view blickt sie auf ihre Zeit bei sepp.med zurück und ver­rät, war­um sie 1991 als „Working Mom“ zu sepp.med wech­sel­te, war­um sie geblie­ben ist und was ihre Arbeit für sie so span­nend gemacht hat. 

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