„Meine Karriere bei sepp.med“: Ein Interview mit Sabine Uhde, Autorin und Referentin der sepp.med Akademie
Sabine Uhde ist seit über 30 Jahren Teil der sepp.med Familie und als Referentin unserer sepp.med Akademie eine wichtige Impulsgeberin. Sie hat im Laufe der Jahre zahlreiche Schulungsprojekte initiiert und durchgeführt. Im Interview verrät sie, wie sie als Mutter von drei Kindern Beruf und Familie vereinbaren konnte.
Wie lange arbeitest Du schon für sepp.med?
Sabine Uhde: Ich habe im Oktober 1989 begonnen – auch wenn es zu meinem 20-jährigen Firmenjubiläum anders dargestellt wurde. Mit 1990 als Anfangsjahr kann ich aber auch leben. 😊
Hattest Du vorher schon von sepp.med gehört?
Sabine Uhde: Aus dem privaten Umfeld war mir die S.E.P.P. GmbH bereits bekannt.
Du bist Mutter von 3 Kindern. Wie war es Dir möglich, Beruf und Familie zu vereinbaren?
Sabine Uhde: Ich bin sehr froh, dass die Unternehmensleitung vor 30 Jahren innovativen Arbeitszeitmodellen offen gegenüber stand und die Arbeitszeiten auch in verantwortungsvollen Tätigkeitsfeldern sehr flexibel gestalten werden konnten!
Und ich hoffe, dass die Frage nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie sich demnächst auch an die Väter richtet.
An welchen Projekten hast du für sepp.med mitgearbeitet?
Sabine Uhde: Aktuell spannend war die Herausforderung der Umstellung auf Online-Schulungen im vergangenen Jahr! Oberstes Ziel war es, ein Konzept mit abwechslungsreichen und interaktiven Schulungsmaterialien zu erstellen. Wir haben diverse spannende Werkzeuge entdeckt und erprobt, bis wir einen gut funktionierenden Werkzeugkasten zusammengestellt haben. Die sepp.med Technik hat das professionelle Studio beigesteuert, und so machen mir unsere Online-Schulungen auch heute ganz viel Spaß!
Was möchtest Du sepp.med für die nächsten 40 Jahre mitgeben?
Sabine Uhde: Einen guten Riecher für Innovationspotenziale, begleitet von einem kollegialen Miteinander und gegenseitiger Wertschätzung.